AUSFOREX澳汇代理咨询代理 这要从我们选择自己的职业说起，多数人都花大部分的时间研究做什么工作、如何工作以及满意的待遇等问题上，殊不知所有的成功人士，他们都花大部分的时间用来研究人，如何跟对一个人。这些细节，都为他们的将来埋下了早有定论的伏笔。
平常人在应聘工作时问到的问题，不外乎是：公司、产品、规模、制度、员工、福利等等，而这些是不确定性因素，随时都会变化的，所以如果求职考虑的目标只是这些，工作当然就不稳定了，频繁跳槽也就成为理所当然的事了。
那找工作找的到底是什么呢?准确的来说，找工作其实找的是人!
具体的来说，是在找一位好的老板带我们，而不是去咨询公司是干什么的?有多大规模?社会信任度有多高?员工有多少人?将来有没有前景?
其实只要老板跟对了，跟着他搬迁，这一生的生活质量也就上去了。
这个好老板就是我们苦苦寻找的的“定海神针”!有了这枚“定海神针”，我们的后半生就有了保障，有了庇护，生活的海面才会风平浪静，相安无事，渐渐走向繁荣!